Módulo de Formação:
Digital (Temas: Comunicação/Marketing e Angariação de Fundos)
Breve Descrição:
A Call to Action é uma consultora especializada em Fundraising, Marketing e Comunicação para as Organizações não lucrativas com mais de 13 anos de experiência no mercado. No âmbito da formação, ao longo dos anos, tem desenvolvido seminários e formações especializadas sobre as diferentes temáticas da angariação de fundos e sobre comunicação para as Organizações não Lucrativas. “Como criar uma razão para apoiar?”, “Angariar fundos junto de particulares e empresas (técnicas e abordagens)”, “Como organizar um evento eficaz na angariação de fundos?” são algumas das temáticas abordadas. Mais recentemente, tem feito parte do grupo de formadores da Pós-Graduação em Fundraising da Coimbra Business School e tem desenvolvido sessões de formação para pequenos grupos em torno das temáticas do envolvimento dos Associados e dos Princípios e Ferramentas de Fundraising e Comunicação.
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Módulo de Formação:
Negócios Sociais
Breve Descrição:
A TESE presta vários tipos de serviços de excelência, com uma experiência consolidada de mais de 15 anos com clientes de referência empresariais, sociais e governamentais. Serviços que percorrem toda a cadeia de valor, como são a consultoria e a formação, com o objetivo de poder capacitar, criar valor para uma mudança impactante.
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Módulo de Formação:
Inovação Social
Breve Descrição:
Licenciado em Economia, pela NOVA SBE, cedo liderou projetos de empreendedorismo social como o Movimento Transformers e a escola de surf MY Destiny. Depois de uma breve passagem pelo Instituto Padre António Vieira, colaborou com a imatch – consultora de inovação e empreendedorismo – até 2019, momento em que passou a dedicar a sua vida ao ativismo climático no coletivo Climáximo, continuando na área de inovação social como freelancer.
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Módulo de Formação:
Safeguarding
Breve Descrição:
O projeto CUIDAR é um projeto de investigação e extensão universitária promovido pelo CEPCEP, Centro de Estudos da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa que tem como objetivo apoiar as organizações no desenvolvimento de uma cultura de bom trato usando abordagens centradas no bem cuidar.
O projeto prevê, não só a formação, mas também a consultoria a organizações na implementação de políticas de proteção de crianças e jovens, a criação de grupos que constituam entre si comunidades de prática para partilha de experiências e conhecimento, projetos de investigação e a organização de seminários para disseminação desta temática.
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Módulo de Formação:
Liderança e Modelos de Governo (Tema: Modelos de Governo)
Breve Descrição:
O IES-Social Business School é uma escola de negócios sociais pioneira a nível mundial. Trabalhamos para inspirar e capacitar pessoas extraordinárias que resolvem problemas importantes e negligenciados da sociedade através de soluções inovadoras, sustentáveis e escaláveis. Ao longo dos anos, o IES-SBS tem desenvolvido vários programas de capacitação para organizações sociais, designadamente o programa de Liderança em Gestão de Organizações Sociais e Paroquiais e o IMBA.
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Módulo de Formação:
Digital (Temas: Gestão de Pessoas e Gestão de Operações)
Breve Descrição:
Na Accenture estamos a dotar os mais vulneráveis de competências digitais necessárias para melhorar substancialmente as suas vidas. Temos desenvolvido programas e uma variedade de plataformas online de capacitação digital destinadas a dar resposta às necessidades de um mercado em constante mudança e a apoiar as pessoas ao longo do seu percurso profissional – desde jovens estudantes e recém-licenciados a trabalhadores mais experientes.
Acreditamos que, assegurando às próximas gerações de trabalhadores capacidades fulcrais, estes estarão preparados para o futuro digital. O nosso objetivo é assim capacitar os inovadores de amanhã através de oportunidades que lhes permitam aprender e criar novas tecnologias que mudarão o mundo para melhor.
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www.accenture.com/pt-pt/about/responsible-business/responsible-company-citizen
Módulo de Formação:
Liderança e Modelos de Governo (Temas: Liderança e Gestão de Pessoas)
Breve Descrição:
Nas Organizações, a eficácia do líder é medida pela eficácia dos seus liderados.
Cada vez mais, as empresas diferenciam-se pela qualidade dos seus recursos humanos e, consequentemente, pela qualidade dos seus líderes. A 5P’s, nestes seus 11 anos, tem desenvolvido diferentes projetos em múltiplos sectores para desafiar os líderes e os liderados a conseguirem obter mais e melhores resultados. Os seus formadores, com mais de 20 anos de experiência, têm conduzido variados programas, workshops e atividades experienciais que levam a uma reflexão e alteração de comportamentos.
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